인터뷰

환상의 팀워크,
상품기획팀

함께 책임지고 함께 성장해요.

먼저, 인터뷰 참석자를 소개할게요.

cs

공유하는 것에 중점을 두고, 함께 책임져 가고 있어요.

안녕하세요. 삼아 인터내셔날입니다.
기업과 고객에게 좋은 상품을 알리고, 더욱 유익한 복지몰을 만들기 위해
프로모션과 이벤트를 기획하는 상품기획팀을 만나보았습니다.

Q. 안녕하세요. 두 분 자기소개 먼저 부탁드려요.

소현안녕하세요. 자칭타칭 '영원한 막둥이'라 불리는 상품기획팀 MD 조소현입니다.

지혜안녕하세요. 삼아의 아나운서, (웃음) 삼아의 바지런쟁이 김지혜입니다.

Q. 인터뷰 시작부터 이렇게 활발한 에너지가 전해지니 정말 좋네요.
삼아에서 일하는 상품기획팀의 업무 특성이 있나요?

소현MD로써 하는 일은 다른 회사와 비슷한 점이 많아요.
신규 상품소싱 및 영업, 매출을 높이기 위한 판매 계획을 수립하고
고객의 관점으로 보면서 어떻게 해야 구매 전환으로 잘 이어질까 고민하죠.
그리고 B2B 채널 사업에 입각한 기업 및 공공기관 특판도 하고요. 또 뭐가 있을까?

지혜또, 복지몰 MD라는 특수성이 있어요.
모든 사람을 대상으로 하는 것이 아닌, 전담 기업마다 연령층에 맞는
상품소싱과 프로모션 기획, 매출 관리 및 운영에 주력한다는 점이요.
저희는 특히 기업 임직원을 타깃으로 하는 PB상품 제작도 하고 있어요.

Q. 매출 운영과 직접적으로 맞닿아 있는 팀이라 성취감도 남다를 것 같아요.
혹시 공유해주실만한 기억에 남는 경험이 있나요?

지혜저는 제가 제안한 프로모션의 디자인이 기획한 의도대로 잘 표현되고,
그게 또 고객들의 폭발적인 반응과 함께 매출로 잘 이어졌을 때, 그 때 성취감을 느끼는 것 같아요.
사실 협업이 정말 어렵거든요. 저희가 고심해서 기획하는 만큼 디자인팀에서도
많은 시간을 쏟아 결과물을 만들어 주기 때문에 그 과정에서 필연적인 아이디어 제시나
의견 조율 등 커뮤니케이션이 상당히 중요한데 이 모든 삼박자가
찰떡처럼 합이 딱 맞고 잘 이루어졌을 때 정말 뿌듯한 것 같아요.

소현저도 생각나는 게 있어요.
저는 신규 파트너사 영업 및 소싱이 개인적으로 가장 부담되는 일 중 하나에요.
이미 저명한 업체들은 각자의 판로에 판매 채널을 가지고 있어서
저희 복지몰로 유입시키기가 정말 어렵거든요.
삼아 복지몰의 핵심 정책 상 가격 조정이 매우 중요하기 때문에
프로세스를 원만히 완료시키는 데 허들을 맞닥뜨리기도 하구요.
그렇지만 이 모든 역경을 뚫고 (웃음) 목표로 한 파트너사와의
협업을 통해 판매까지 유연하게 잘 이뤄질 때
어마어마한 성취감을 느끼는 것 같아요.

Q. 짧지 않은 시간 동안 함께 하면서 느낀 삼아의 장단점을 말해주세요.

지혜아직 밸런스를 잡아가고 있는 단계이다 보니 업무 프로세스가 단순하다는 점.
하지만 반대로 생각하면 더 자유롭게 의견을 펼쳐볼 수 있고, 이미 고루한 방식에
사로잡혀 변화가 어려운 기업들에 비해 삼아만의 더 나은 정체성을
만들어 갈 수 있다는 장점이 있다고 생각해요.
또 다른 장점으로는 경영진이 직원들이 가진 각자의 재능을 파악해서
분야별로 역량을 특화하고 성장해갈 수 있게 키워주셔요.
예를 들어 소현주임이 파트너사와의 컨택 포인트를 잘 잡는다는 강점이 있다는 것을
간파하고 B2B 수주 사업에 더 많은 기회를 주신다는 것 등이 있어요.

소현제가 생각하는 회사의 장점은 '수평관계'가 찐이라는 것,
함께 일하는 사람들이 정말 좋은 사람들이고, 권위 의식을 갖고 있는 분이 없어요.

Q. 마지막으로 상품기획팀의 분위기는 어때요?

지혜저희는 되게 편안해요. 그리고 활발하다는 점? (웃음)
그리고 무엇보다 공유하는 문화에 중점을 두고, 함께 책임져 가려고 노력하는 것 같아요.

소현일단 일 할 때는 매우 프로페셔널하게 하고 놀 때는 똥꼬발랄하게 잘 놀아요.
모두가 수다쟁이라 서로 잘 맞고 밝은 분위기에요. 아 그리고 저희는 혼자 끙끙대는 일이 없어요.
계속 소통하면서 문제를 같이 해결해 나가고, 소소한 의견도 적극적으로 말할 수 있는 분위기예요.

삼아의 상품기획팀은 함께 공유하며 함께 책임져 가는 진정한 동료의 모습을 지닌 팀입니다.
MD가 되어 다양한 경험을 해보고 싶은 분이라면 망설이지 말고 지원하세요.

지원하기

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먼저, 인터뷰 참석자를 소개할게요.

cs

공유하는 것에 중점을 두고, 함께 책임져 가고 있어요.

안녕하세요. 삼아 인터내셔날입니다.
기업과 고객에게 좋은 상품을 알리고, 더욱 유익한 복지몰을 만들기 위해 프로모션과 이벤트를 기획하는 상품기획팀을 만나보았습니다.

Q. 안녕하세요. 두 분 자기소개 먼저 부탁드려요.

소현안녕하세요. 자칭타칭 '영원한 막둥이'라 불리는 상품기획팀 MD 조소현입니다.

지혜안녕하세요. 삼아의 아나운서, (웃음) 삼아의 바지런쟁이 김지혜입니다.

Q. 인터뷰 시작부터 이렇게 활발한 에너지가 전해지니 정말 좋네요.
삼아에서 일하는 상품기획팀의 업무 특성이 있나요?

소현MD로써 하는 일은 다른 회사와 비슷한 점이 많아요.
신규 상품소싱 및 영업, 매출을 높이기 위한 판매 계획을 수립하고 고객의 관점으로 보면서 어떻게 해야 구매 전환으로 잘 이어질까 고민하죠.
그리고 B2B 채널 사업에 입각한 기업 및 공공기관 특판도 하고요. 또 뭐가 있을까?

지혜또, 복지몰 MD라는 특수성이 있어요.
모든 사람을 대상으로 하는 것이 아닌, 전담 기업마다 연령층에 맞는
상품소싱과 프로모션 기획, 매출 관리 및 운영에 주력한다는 점이요. 저희는 특히 기업 임직원을 타깃으로 하는 PB상품 제작도 하고 있어요.

Q. 매출 운영과 직접적으로 맞닿아 있는 팀이라 성취감도 남다를 것 같아요.
혹시 공유해주실만한 기억에 남는 경험이 있나요?

지혜저는 제가 제안한 프로모션의 디자인이 기획한 의도대로 잘 표현되고, 그게 또 고객들의 폭발적인 반응과 함께 매출로 잘 이어졌을 때, 그 때 성취감을 느끼는 것 같아요.
사실 협업이 정말 어렵거든요. 저희가 고심해서 기획하는 만큼 디자인팀에서도 많은 시간을 쏟아 결과물을 만들어 주기 때문에 그 과정에서 필연적인 아이디어 제시나 의견 조율 등 커뮤니케이션이 상당히 중요한데 이 모든 삼박자가
찰떡처럼 합이 딱 맞고 잘 이루어졌을 때 정말 뿌듯한 것 같아요.

소현저도 생각나는 게 있어요.
저는 신규 파트너사 영업 및 소싱이 개인적으로 가장 부담되는 일 중 하나에요.
이미 저명한 업체들은 각자의 판로에 판매 채널을 가지고 있어서 저희 복지몰로 유입시키기가 정말 어렵거든요.
삼아 복지몰의 핵심 정책 상 가격 조정이 매우 중요하기 때문에 프로세스를 원만히 완료시키는 데 허들을 맞닥뜨리기도 하구요.
그렇지만 이 모든 역경을 뚫고 (웃음) 목표로 한 파트너사와의 협업을 통해 판매까지 유연하게 잘 이뤄질 때 어마어마한 성취감을 느끼는 것 같아요.

Q. 짧지 않은 시간 동안 함께 하면서 느낀 삼아의 장단점을 말해주세요.

지혜아직 밸런스를 잡아가고 있는 단계이다 보니 업무 프로세스가 단순하다는 점.
하지만 반대로 생각하면 더 자유롭게 의견을 펼쳐볼 수 있고, 이미 고루한 방식에 사로잡혀 변화가 어려운 기업들에 비해 삼아만의 더 나은 정체성을 만들어 갈 수 있다는 장점이 있다고 생각해요.
또 다른 장점으로는 경영진이 직원들이 가진 각자의 재능을 파악해서 분야별로 역량을 특화하고 성장해갈 수 있게 키워주셔요.
예를 들어 소현주임이 파트너사와의 컨택 포인트를 잘 잡는다는 강점이 있다는 것을 간파하고 B2B 수주 사업에 더 많은 기회를 주신다는 것 등이 있어요.

소현제가 생각하는 회사의 장점은 '수평관계'가 찐이라는 것, 함께 일하는 사람들이 정말 좋은 사람들이고, 권위 의식을 갖고 있는 분이 없어요.

Q. 마지막으로 상품기획팀의 분위기는 어때요?

지혜저희는 되게 편안해요. 그리고 활발하다는 점? (웃음)
그리고 무엇보다 공유하는 문화에 중점을 두고, 함께 책임져 가려고 노력하는 것 같아요.

소현일단 일 할 때는 매우 프로페셔널하게 하고 놀 때는 똥꼬발랄하게 잘 놀아요.
모두가 수다쟁이라 서로 잘 맞고 밝은 분위기에요. 아 그리고 저희는 혼자 끙끙대는 일이 없어요.
계속 소통하면서 문제를 같이 해결해 나가고, 소소한 의견도 적극적으로 말할 수 있는 분위기예요.

삼아의 상품기획팀은 함께 공유하며 함께 책임져 가는 진정한 동료의 모습을 지닌 팀입니다.
MD가 되어 다양한 경험을 해보고 싶은 분이라면 망설이지 말고 지원하세요.

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